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Jobs & Karriere

Ihr Herz schlägt für den Öffentlichen Verkehr?

Sie lieben es mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu fahren und werden ganz hellhörig, wenn sich etwas um den Öffentlichen Verkehr in OÖ und um Nachhaltigkeit handelt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir, der Oberösterreichische Verkehrsverbund (kurz: OÖVV), sind für den Öffentlichen Verkehr in Oberösterreich verantwortlich. Unser tägliches Beschäftigungsfeld ist also die Organisation und Verantwortung des Öffentlichen Verkehrs in seiner gesamten Bandbreite für unser wunderschönes Bundesland. Das ist eine Menge an Arbeit, darum suchen wir immer wieder tatkräftige und engagierte MitarbeiterInnen.

Werden Sie Teil der Mobilitätswende – werden Sie Busfahrerin/Busfahrer

Die Verbundunternehmen sorgen für Mobilität in ganz Oberösterreich. Täglich bringen sie Menschen zuverlässig, sicher und pünktlich an ihr Ziel. Damit das funktioniert, braucht es ausreichend Fahrpersonal. Als Buslenkerin oder Buslenker leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Mobilitätswende und tragen eine große Verantwortung gegenüber Ihren Fahrgästen. Als Systemerhalterin oder Systemerhalter profitieren Sie von einem krisensicheren Job und dürfen sich über eine sinnstiftende Tätigkeit freuen, die im wahrsten Sinne des Wortes tagtäglich viele Menschen bewegt.  
Unsere Verbundunternehmen sind immer auf der Suche nach geeigneten, neuen Kolleginnen und Kollegen und bieten Ihnen verschiedene Benefits an. 

Folgende Verkehrsunternehmen suchen Buslenkerinnen und Buslenker:

  • Hehenberger
  • Dr. Richard
  • Sabtours
  • Stern & Hafferl
  • Postbus
  • Wilhelm Welser
     

Hehenberger

Website: www.hehenberger.co.at

Ansprechperson:
Roland Hehenberger
0664/4143830
office@hehenberger.co.at

Regionen, in denen Buslenkerinnen und Buslenker gesucht werden: Bezirk Eferding/Grieskirchen

Angebot und Benefits:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienbetrieb
  • Vollzeit- oder Teilzeit-Stelle 
  • Abwechslungsreicher Einsatzbereich im Linien-, Gelegenheits- und Reiseverkehr. Ein reiner Einsatz nur im Linienverkehr oder Gelegenheitsverkehr ist ebenfalls möglich. Arbeitstage Mo-Fr, bei Reiseverkehr auch Wochenenddienste möglich. Wöchentliche Dienstpläne für planbare Freizeit. 
  • Zusammenarbeit mit einem freundlichen, motivierten Team
  • Monatlichen Telefonersatz und moderne Arbeitskleidung
     

Dr. Richard

Website: https://richard.at/karriere

Ansprechperson:
Bettina Tikovsky-Strobl
+43 1 33 100 225 
bewerbung@richard.at

Regionen, in denen Buslenkerinnen und Buslenker gesucht werden: Oberes Mühlviertel (Rohrbach – Altenfelden – Linz), Vöcklabruck, Steyr-, Kremstal und Wels Süd (Dienstort Wels)

Angebot und Benefits:

  • Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem erfolgreichen Unternehmen mit familiärem Betriebsklima
  • Eine moderne Fahrzeugflotte – bei uns gibt es für jede Busfahrerin und jeden Busfahrer den passenden Autobus
  • Ein Bruttomonatsgehalt lt. gültigen KV für Dienstnehmer der privaten Autobusbetriebe ab € 2.341,66 + Diäten + etwaige Überstunden u. Mitarbeiterprämien
  • Laufende betriebsinterne Weiterbildungen wie z.B. D95-Schulungen und Fahrtrainings, Dienstbekleidung, Mitarbeiterhandy und Mitarbeiterveranstaltungen
  • Ebenso für Quereinsteiger geeignet: Falls Sie noch keinen Busführerschein besitzen, unterstützen wir Sie finanziell bei der Führerscheinausbildung.
  • Auch als Teilzeit Beschäftigung möglich.
     

Sabtours

Website: https://www.sabtours.at/karriere/

Ansprechperson:
Michaela Gruber
m.gruber@sabtours.at
+43 7242 635 6132 (Mo-Fr 7-12)

Regionen, in denen Buslenkerinnen und Buslenker gesucht werden: Gmunden, Rohrbach, Freistadt, Urfahr Umbegung, Wels, Wels Land, Linz Land, Kirchdorf, Vöcklabruck, Steyr Land

Die Benefits finden Sie auf der Website von Sabtours.
 

Stern & Hafferl

Website: www.stern-verkehr.at/karriere

Ansprechperson:
DI (FH) Wolfgang Hitzl
wolfgang.hitzl@stern-verkehr.at
07612 795-5104

Regionen, in denen Buslenkerinnen und Buslenker gesucht werden: Steyr, Kirchdorf, Braunau, Vöcklabruck, Gmunden

Angebot und Benefits:

  • Führerscheinausbildung
  • SternCard (Rabatte bei Einkäufen)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenausflüge- und Events
  • Gutes Betriebsklima
     

Postbus

Website: https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home?c=oebb&sq=postbus

Ansprechperson:
Leslie Jäger
leslie.jaeger@postbus.at
0664/ 9674860

Regionen, in denen Buslenkerinnen und Buslenker gesucht werden: Vöcklabruck, Gmunden, Mondsee, Bad Ischl, Weyer, Freistadt, Unterweißenbach

Angebot und Benefits:

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Weiterbildung während der Dienstzeit
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren davon, nicht nur Postbus-, sondern auch ÖBB Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu sein. Damit verbunden sind viele Benefits, die allen ÖBB Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung stehen.

Um die Aufnahmekriterien möglichst „flach“ zu halten, bietet Postbus verschiedene Einstiegsvarianten an:

  • Sofortaufnahme als Buslenkerin oder Buslenker bei vorhandenem D-Führerschein mit D95 Qualifikation
  • Übernahme der Führerschein-Ausbildungskosten über einen Darlehensvertrag, Aufnahme erfolgt nach abgeschlossener Führerscheinausbildung
  • Aufnahme als ungelernte Kraft mit 30 Wochenstunden, parallel und während der Dienstzeit wird der Führerschein gemacht. Die finale Aufnahme als Buslenkerin oder Buslenker erfolgt nach abgeschlossener Führerscheinausbildung. Diese Variante soll eine längere Einarbeitungszeit ermöglichen und möglichen Unsicherheiten entgegen wirken.
     

Wilhelm Welser

Website: https://wwt-traun.jimdo.com/kontakt/jobs/ 

Ansprechperson:
Martin Neubacher
m.neubacher@welser-traun.at
07229/88439-26 – 0670/607 7376

Regionen, in denen Buslenkerinnen und Buslenker gesucht werden: Zentralraum Linz, St. Peter/St. Veit, Eferding, Steyr/Molln

Angebot und Benefits:

  • Krisensicherer Job in einem Familienunternehmen
  • Turnuspläne auch für Langschläfer und Nachteulen
  • Moderner Fuhrpark
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multikulturellen Umfeld
  • Schulungen
  • Dienstkleidung
  • Jausenwagen täglich am Betriebshof
  • Flache Hierarchien