120 Buslenkerstellen im Öffentlichen Regionalverkehr in Oberösterreich galten im Frühjahr 2023 als unbesetzt. Seit damals hat sich die angespannte Personalsituation erheblich entschärft. Mit einer breit angelegten, multimedialen Employer-Branding- und Recruitung- Kampagne unterstützte der OÖ Verkehrsverbund die Verkehrsunternehmen die letzten Monate dabei, das Berufsbild der Buslenkerinnen und Buslenker in der Öffentlichkeit aufzuwerten. Ziel war es, Menschen zu erreichen, die sich gerne beruflich neu orientieren möchten und Lust auf diesen sinnstiftenden und wichtigen Beruf zu machen. Gemeinsam mit dem OÖ Verkehrsverbund ziehen die Verkehrsunternehmen eine positive Zwischenbilanz: Die Personalsituation hat sich stabilisiert und die Anzahl der offenen Stellen mehr als halbiert. Doch für zukünftige Ausbaumaßnahmen im Öffentlichen Regionalbusverkehr braucht es noch mehr Menschen, die sich für diesen krisensicheren Beruf entscheiden. Derzeit (Stand Oktober 2023) fehlen den OÖVV Regionalbusunternehmen nur noch rund 50 Buslenkerinnen und Buslenker.
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